Vollzugsbeamte der Justiz oder Zolldienstes haben in Ihrer täglichen Arbeit oft hohe körperliche und psychische Belastungen zu verkraften. Wird der Dienst als Schichtein-satz absolviert, ist zusätzliche Energie nötig. Es gibt kaum einen Vollzugsbeamten, der diese besonderen Belastungen nicht bei sich selbst oder bei Kollegen kennt. Überschreiten diese Belastungen die Grenzen des Vollzugsbeamten, kann sehr schnell eine Dienstunfähigkeit die Folge sein.

Wird ein Vollzugsbeamter wegen Dienstunfähigkeit entlassen oder in den Ruhestand versetzt kann das enorme finanzielle Auswirkungen haben. Vollzugsbeamte auf Probe oder Widerruf erhalten bei Dienstunfähigkeit keinerlei Ruhegehalt. Sie werden einfach entlassen.

Vollzugsbeamte auf Lebenszeit haben nach 5 Jahren Dienstzeit ein Ruhegehaltsan-spruch. Die Höhe liegt bei ca. 1.200 Euro und erhöht sich erst langsam mit den Dienstjahren.

Man kann sich leicht vorstellen, dass das Risiko für einen Vollzugsbeamten dienst-unfähig zu werden deutlich höher als bei einem Verwaltungsbeamten ist.

Die beste Art dieses Risiko abzusichern ist eine spezielle Vollzugsdienstunfähigkeits-versicherung. Anders als bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder normalen Dienstunfähigkeitsversicherung wird die Leistung bereits dann fällig, wenn der Voll-zugsbeamte den Anforderung des Vollzugsdienstes nicht mehr genügt und wegen Vollzugsdienstunfähigkeit entlassen oder in den Ruhestand versetzt wird.

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